天津西青轨道交通招聘检修员

天津地铁屏蔽门整改招聘工作人员
一、招聘岗位：操作工，男18-45周岁
1.学历要求：初中以上学历，有经验者优先，要长期稳定人员
二、工作内容
1.主要负责地铁屏蔽门维修维护的工作，检修，整备，调试
三、工作时间：有工作就到岗，时间弹性
四、工资待遇：转正综合险前5000+奖金（个人承担社保520.86，公积金109元），试用期一个月4000（没有保险），月结每月20号发上个月工资
五、要求：要求长期稳定人员，公司有师傅教技术，踏实善于与人沟通，工作时间不是太严格，自由安排！就是没有太固定的上班下班时间，自己协调好现场，平时待命，可以在家呆着，但是要求打卡（不去上班可以随便找个有地铁的地方打卡）
联系我时，请说是在老客网上看到的，谢谢！

天津贝世康人力资源集团有限公司、劳务派遣公司（BEISHIKANGHR）成立于2012年，10年来专注于人力资源外包服务，是一家业务覆盖广、流程标准程度高、京津冀布局的大型人力资源服务机构；目前在天津、北京、河北、雄安新区、山东、内蒙等10余个城市设有12家分支机构。
贝世康人才正为30多个行业的150多家企业提供一站式人力资源服务。十年来，贝世康人力已累计为百余家企业的10000多名员工提供了优质和满意的服务。服务范围涵盖劳务派遣、岗位外包、生产外包、招聘与灵活用工、薪酬管理、业务外包、企税优化、劳动法律等专业服务；帮助企业持续提升核心竞争力，提升人力资源管理效能。
公司先后与全国300多家劳动输出机构合作，为企业招聘痛点和不同人才需求等方面提供了高效的解决方案，同时与全国各大职业中专、大专院校建立了长期合作关系，成为企业和人才输出基地之间的纽带。通过我们提供的优质服务和专业指导，将大大帮助企业快速做出合理有效的招聘决策，提升用工质量，为企业降低人力资源管理成本，提高人力资源管理效率。贝世康人才将“提高企业竞争力，与客户共同成长，为和谐发展而努力奋斗”作为自己的使命和责任，始终坚持整体化运作方式，从岗位优化、招聘、面试、体检、培训、签订合同、档案管理、薪酬统计、保险管理、工伤认定、公关事务、离职管理等，轻松解决员工从入职到离职整个职业生命周期的一切事务性工作；为各行业不同规模的企业提供了一站式和专业化的配套服务；帮助企业实现人事管理效率提升，规避风险，降低成本，助力企业发展。